GUÍA PRÁCTICA
Cómo hacer un CV en Argentina que se lea en 30 segundos
Estructura, extensión y errores comunes de un currículum en Argentina, con foco en lo que un reclutador mira primero.
Una página, ordenada de más a menos importante
Para la mayoría de los puestos, un CV de una página alcanza. Un reclutador le dedica pocos segundos en la primera pasada, así que lo más relevante va arriba: nombre, un titular breve de tu perfil, y datos de contacto (mail y teléfono que revises).
Debajo, la experiencia laboral en orden cronológico inverso (lo más reciente primero). Cada puesto con el cargo, la empresa, las fechas y dos o tres líneas de lo que hiciste y lograste, no solo tus tareas.
Mostrá logros con números cuando puedas
«Atendí clientes» dice poco. «Atendí un promedio de 40 clientes por día y sostuve el mayor nivel de satisfacción del turno» dice mucho más. Los números concretos hacen creíble tu experiencia.
Si no tenés métricas, describí el impacto igual: qué mejoró, qué problema resolviste, con qué herramientas trabajaste. Adaptá esas líneas a cada búsqueda usando las palabras del propio aviso.
Errores que descartan un CV
Faltas de ortografía, un mail poco serio, y un archivo pesado o en un formato raro. Guardalo en PDF con un nombre claro, por ejemplo «CV - Nombre Apellido».
Evitá inflar datos: si te llaman a una entrevista, lo que escribiste se revisa. Ser preciso te conviene más que exagerar.
Después del CV, la búsqueda
Un buen CV no sirve de nada guardado en la compu. Definí qué puestos buscás y en qué zona, y postulate de forma sostenida: la constancia pesa más que un envío perfecto y aislado.