GUÍA PRÁCTICA
Preguntas frecuentes en una entrevista y cómo responderlas
Las preguntas que casi siempre aparecen en una entrevista y una forma honesta y concreta de prepararlas.
«Contame sobre vos»
No es tu biografía: es un resumen de 30 a 60 segundos de quién sos profesionalmente y por qué encajás en ese puesto. Practicá una versión breve, conectada con lo que la empresa busca.
Terminá con por qué te interesa esta búsqueda en particular. Eso muestra que leíste el aviso y no estás mandando el mismo discurso a todos lados.
Fortalezas, debilidades y huecos
Para las fortalezas, elegí las que sirven al puesto y respaldalas con un ejemplo real. Para las debilidades, nombrá una verdadera y contá qué estás haciendo para mejorarla; no uses la fórmula gastada de «soy muy perfeccionista».
Si tenés un período sin trabajar o un cambio de rubro, prepará una explicación tranquila y honesta. Los huecos son normales; lo que importa es cómo los contás.
Tus preguntas también cuentan
Al final casi siempre te preguntan si tenés dudas. Tener dos o tres preguntas sobre el equipo, el día a día o cómo se mide el éxito en el puesto demuestra interés real.
Evitá que tu primera pregunta sea solo por el sueldo o las vacaciones; esos temas se hablan, pero mejor cuando ya mostraste interés en el trabajo en sí.